闵行区召开组织工作会议，50名“担当作为好干部”受表彰，一起来为他们点赞！

来源|区委组织部

在我们闵行，有这样一群人，

他们攻坚克难、敢为人先、守土尽责，

他们咬定目标、使命必达，

他们善谋思路、善带队伍、善破难题

……

他们就是“闵行区担当作为好干部”！

在今天上午召开的全区组织工作会议暨“担当作为好干部”表彰大会上，50位积极作为、担当奉献的干部被授予“闵行区担当作为好干部”称号。

让我们一起来认识一下这些为闵行发展贡献力量的好干部吧

吉玉萍

闵行区水务局党委书记、局长吉玉萍，攻坚克难、敢为人先、守水尽责，带领团队畅通河网水系、消除河道黑臭，率先引领全市水环境治理工作，以水清岸绿的闵行“水名片”，成功创建全国水生态文明城区。

曲　峥

新虹街道党工委书记曲峥，不惧压力、勇担重责，圆满完成首届进博会近200项保障任务；咬定目标、使命必达，完成区域内全部8块宅基地动迁，激发新虹发展新动力。

严　俊

七宝镇党委书记严俊，善谋思路、善带队伍、善破难题，制定“一核两翼”战略布局，以“五违四必”和城中村改造为抓手，全力推进九星等区域转型升级，带动七宝高质量发展。

李　骏

闵行区财政局党组书记、局长李骏，坚持创新发展，探索实践预算绩效管理。始终求真务实，强化服务理念，统筹财政各项支出，切实保障全区重点工作和民生事业顺利推进。

杨其景

吴泾镇党委书记杨其景，满腔激情带队伍、聚人心，以“泾彩党建”促区域发展，以品牌再塑育吴泾特色，成功创建国家科技时尚特色小镇，推动吴泾华丽蝶变。

杨维萍

闵行区委宣传部副部长、文明办主任杨维萍，对标全国“创全”体系指标，迎难而上、敢做敢为，坚持不懈补短板、持之以恒抓常态，为提升闵行城区文明水平付出了辛勤汗水。

沈志平

闵行区信访办主任沈志平，敢于创新突破，不断优化工作机制，坚持为民解忧，全力打造阳光、责任、法治信访，推动全区信访秩序持续好转，带领团队荣获“全国信访系统先进集体”。

陈　皋

颛桥镇党委书记陈皋，以创新推动经济转型，苦干实干引领城市更新，成功创建全国文明镇。勇挑重担，打造光华路文创街区，推进颛桥老街改造，中心村生态园正从梦想变成现实。

金新其

闵行区交通委党委书记、主任金新其，善谋实干、勇于开拓，深化项目协调机制，坚持“挂图作战”、“挂责问效”，全力推进市、区重大工程建设，连续三年考核名列全市前茅。

琚汉铮

华漕镇党委书记琚汉铮，敢于动真碰硬，善于抢抓机遇，带领华漕干部群众树立了“五违四必”的全市标杆，创造了“许浦速度”，凝聚了“华漕精神”，推动地区发展从“低洼”走向“高地”。

丁　炯

闵行区房屋土地征收中心副主任丁炯，敢于直面动迁工作难点、堵点，积极创新工作方法，先行先试“电子签约”，合理运用司法手段，高效完成腾地工作任务。

史宏超

闵行区经委党委委员、副主任史宏超，认真思考研究区域产业布局规划，统筹区域经济发展，勇于创新、迎难而上，牵头推进成片区域转型发展，提升闵行经济竞争力。

朱毓金

闵行区安监局党组成员、副局长朱毓金，始终把安全责任扛在肩上，爱岗敬业、主动担当，在安全事故应急处置、重大隐患整治工作中冲在最前线。

李黎军

闵行区市场监管局党委委员、副局长李黎军，三十年如一日奋战在食品监管一线，首届进博会期间，靠前指挥、驻点保障、24小时待命，确保食品安全零事故、零投诉。

杨春华

虹桥镇副镇长杨春华，以“绣花精神”加强城市管理，坚持最高标准、最严要求，全面改善虹桥城市面貌，助推“美丽虹桥”建设。

吴　亮

闵行区合作交流办副主任吴亮，坚持高效率对接、高水平接待、高质量服务，以热情促交流，以实干助合作，为对口支援和东西扶贫协作做出积极贡献。

沈　萍

闵行区人社局副局长沈萍，主动求思求变，改革劳资矛盾预防调处工作体系，创新劳动争议调处模式，大力推进依法行政，构建我区和谐劳动关系。

张　建

马桥镇党委副书记张建，直面彭渡动迁等历史遗留难题，敢于迎难而上，有效化解群众矛盾。创新“互联网+”民房管理新模式，提升人口管理效率。

张　震

梅陇镇党委副书记张震，抓住历史积案化解不放松，深入一线、靠前指挥，合力攻坚、逐一突破，保障梅陇和谐稳定好环境。

宗　华

江川路街道党工委副书记宗华，锐意进取、真抓实干，全力打造党建服务阵地，有效推进“三建融合”，持续加强基层组织建设，在深化城市基层党建过程中形成江川特色。

赵莉莉

闵房集团党委委员、副总经理赵莉莉，敢想、敢试、敢突破，推进浦江郊野公园建设，落实君莲C1公租房项目，拓展租赁住房市场，打响“闵房”新品牌。

钟　华

新虹街道党工委副书记钟华,直面矛盾、直抵一线，牵头完成街道进博会安保维稳、航空治噪、“五违四必”整治等重点任务，提升辖区百姓安全感。

姚剑华

莘庄镇党委委员、副镇长姚剑华，咬定目标不放松，妥善应对经济下行压力，狠抓楼宇经济，不断优化营商环境，提升集体资产效益，实现镇财政收入稳步增长。

徐亚云

闵行区科委副主任徐亚云，大胆思考、大胆实践，努力破解南部科创中心建设中的成果转化难题，助力闵行成功申报成为“国家科技成果转移转化示范区”。

彭秀峰

吴泾镇副镇长彭秀峰，在“乡村振兴”工作中敢为人先，创新思路求突破、紧盯一线抓落实，水环境整治、“美丽乡村”建设等工作走在全区前列。

于　翔

马桥镇网格化中心专职副主任于翔，在“五违四必”整治中，时刻冲在一线、破障开路。全身心投入智能化城市网格管理平台建设，有效提升马桥城市精细化管理水平。

马雪花

古美路街道平吉三村党总支书记、主任马雪花，扎根基层，深入落实“红色物业”工作，扎实推动“美丽家园”建设，实现小区两年零发案、无信访。

王　静

闵行区农经站党支部书记王静，大胆创新，勇于突破，深入开展“全国农村改革试验区”建设，积极推动农村集体产权制度改革，在全国范围内宣传推广“闵行经验”。

王　麟

莘庄镇社区办主任、居民区党委常务副书记王麟，心系群众，不避问题，直面基层治理难点、痛点，健全协同保障体系，为业委会履职、居委建设和物业服务增能提效。

王志羿

颛桥镇光明村党总支书记王志羿，敢于冲在征地动迁第一线，建立以农村党建引领动迁工作新模式，做到“脚勤、脑勤、嘴勤”，保障轨交15号线等项目有序推进。

朱谊

浦锦街道城管中队中队长朱谊，身先士卒、坚守执法一线，探索建立全天候勤务模式，抓整治、销顽症、整秩序、促长效，推动浦锦街道成功创建市“无违建先进街镇”。

乔佩妍

闵行区残疾人劳动服务所副所长乔佩妍，心系残疾群众，主动担当作为，谋划就业新政策，打造就业新亮点，积极为残疾人群体排忧解难。

乔晓海

闵行区委政法委维稳室主任乔晓海，注重实干实效，建立完善“四二二一”维稳工作机制，努力推进全区维稳工作取得新突破。

任毅辉

浦江镇社区党建服务中心主任任毅辉，专注基层党建，善于开拓创新，积极打造“立人书记工作室”等品牌，搭建载体，转变两新党建服务模式，建设浦江红色阵地。

杨福林

七宝镇沪星村党总支书记杨福林，坚守基层一线，攻克治理难题，深入推进沪星城中村改造，妥善化解动迁矛盾，用“沪星速度”帮助百姓实现动迁梦。

吴　涛

闵行区招商服务中心招商一部部长吴涛，开拓思路谋发展，做企业贴心的“店小二”，创新招商推介形式，全力推进中铁、360集团等大项目落地，积极优化闵行营商环境。

吴子明

梅陇镇永联村党总支书记、主任吴子明，敢于创新突破，建立了民房回租新模式，引入现代化物业管理，使永联村从原本的“脏乱差”蝶变成“网红村”。

何学锋

闵行区实验小学校长何学锋，胸怀教育理想，深耕“新基础”教育改革20载，推进一校多区办学，惠及8000余个家庭，组建教育联盟，带动更多学校成为家门口好学校。

邹旭华

闵行区房管局财务科科长邹旭华，勤于思考，迎难而上，通过完善制度、创新平台，以信息化推动财务管理规范化、精细化，促进资金使用提质增效。

沈佳颖

虹桥镇党群办主任沈佳颖，始终坚持“马上就办”的行事作风，在大调研工作中，主动跨前，紧盯问题化解，协调构建三级联动问题解决机制，促进大调研功效进一步彰显。

沈德才

闵行区委老干部局党建科科长沈德才，用责任和担当做好离退休干部党建，用行动和言语呼应老干部诉求，用心用情传递党的关爱。

张宇华

闵行区机关事务管理中心副主任张宇华，几十年如一日坚守机关后勤一线，着力推进“放心职工食堂”和智慧后勤平台建设，出色完成各项餐饮和会务保障工作。

张晓雯

闵行区发改委发展规划科科长张晓雯，勤学善思，勇挑重担，积极参与全区经济社会发展规划，深入研究产城融合等重大战略方案，用心为闵行发展绘蓝图、描未来。

张润珮

闵行区证照办理中心副主任张润珮，创新工作思路，紧抓服务落实，践行“放管服”改革，完善帮办机制，再造审批流程，努力让政务服务更快、更优、更顺。

陈美玲

闵行报社记者陈美玲，重大事项报道接地气入民声，人物报道独树一帜，作品多次被央媒、市媒转载，积极传播闵行声音。

范天华

莘庄工业区安监所所长范天华，真抓实干、勇于突破，攻克园中园企业安全监管瓶颈，以联勤协同到位推动主体责任到位，有效保障园区经济安全发展。

聂　平

闵行区人民法院审判员、一级法官聂平，善于开拓创新，先行先试要素式判决，改进速裁办案模式，推动繁简分流，不断提高审判质效。

夏　云

江川路街道受理中心专职副主任夏云，坚持眼睛向下、服务下沉，在全区率先成立街镇人才驿站，推出“家门口”系列服务品牌，惠及万千群众。

徐　权

闵行区网格化中心督查科副科长徐权，十年如一日，坚守网格督查工作第一线，查实情、出实招、破难题，实现市12345热线督办工作连续两年零差错。

程燕玲

闵行区国资委战略规划科科长程燕玲，创新思路，规范国资管理，研究制定国资改革实施意见和企业重大事项管理办法，促进国资国企改革发展。

区委书记朱芝松首先对50位获得“闵行区担当作为好干部”称号的干部表示祝贺，他表示，在改革开放再出发之年开展好干部评选工作是贯彻落实了中央和市委的要求，符合闵行当前工作需要，是一项坚持正确用人导向的措施，下一步要深度宣传，建立评选结果与干部选拔任用、交流培养、职级晋升等方面的联动机制，放大好干部效应。

朱芝松对去年闵行党建和组织工作获得的成绩表示充分肯定，并对下一阶段组织工作提出了六点意见：一是要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察上海重要讲话精神作为当前和今后一个时期组织工作的重中之重，坚持系统学、跟进学、联系实际学，把习近平总书记重要指示批示、党中央、市委、区委重要决策部署贯彻落实到组织工作全过程各方面；二是要坚持新时期好干部标准，突出选人用人政治标准，把政治考察摆在干部工作的重中之重，激励干部充满激情、富于创造、勇于担当，打造健全干部选育管用机制体系的全链条，着力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍；三是要坚持基层党建高质量创新发展，在贯彻新思想落地生根、做好基层党建助推发展、引领治理和标准规范方面因势而谋、应势而动、乘势而为，全面强化基层党组织政治功能和组织力；四是要坚持人才引领发展的战略思维，着眼服务大局、着力优化环境、加强政治引领，努力建设矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍；五是要坚持用心用情，扎实做好老干部工作，积极引导广大老同志为闵行改革发展增添正能量；六是坚持打铁必须自身硬的鲜明要求，加强组工干部自身建设，打造政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的组工干部队伍。

区委常委、组织部部长王观宝结合全国、上海市组织部长会议精神，对上一年度组织工作作出总结，并对下阶段组织工作作了具体部署，主要强调了五点意见：一是在深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中精心谋划、加强指导、压实责任，推动新思想学习贯彻不断往心里走、往深里悟、往实里做；二是突出政治标准、围绕事业发展选人用人，进一步激励干部新时代新担当新作为，加强优秀年轻干部选拔培养，打造一支干净忠诚担当的高素质专业化队伍；三是聚焦政治功能和组织力提升，推进城市、农村基层党建互促共进，全面加强各领域党建，加强基础工作，开创新时代基层党建新局面；四是厚植人才发展根基，完善人才工作体制机制，优化人才发展环境，集聚爱国奉献的优秀人才；五是提高政治站位、改进工作作风、锤炼能力本领，扎实推动组织部门自身建设。要更加用心用情地做好老干部工作，创造条件引导老同志为闵行经济社会发展贡献智慧、增添正能量。

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